Otros servicios asociados a la Dirección y Gestión de Personas

Levantamiento y formalización de la estructura organizacional, con cargos, personas y perfiles.
Prácticas de Gestión de Personas.
Levantamiento de políticas y prácticas existentes y diseño de nuevas
Gestión de Beneficios.
Auditoría laboral preventiva
Apoyo en Sistemas de prevención de riesgos (comité paritario, evaluación de riesgos laborales, cumplimiento normativo).

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